关于做好2011年暑假期间勤工助学工作的通知

为做好学校2011年暑期期间勤工助学工作，现对暑假期间校内勤工助学工作进行如下安排：

一、岗位设立及程序

1、暑假勤工助学岗位设立以参加各项科技创新大赛、专业技能大赛、SRT大赛以及体育比赛的集中培训为主，原则上不设立各部门和各学院的教学、科研、管理等辅助岗位。

2、需设立暑假勤工助学岗位的用工单位，填写《新葡的京集团4321暑假勤工助学岗位设立申请审批表》（附件1），于7月4日前报送学生工作处审批。

二、学生申请条件及程序

1、申请暑假勤工助学的学生除符合《新葡的京集团4321勤工助学管理办法》中学生申请条件外，必须符合以下条件：

（1）因特殊需要必须设立的各部门和各学院教学、科研、管理辅助等岗位的勤工助学学生，原则上为暑假前已在现岗位工作的学生；

（2）暑假留校参加勤工助学工作需经过学院审查确认；

（3）无不良勤工助学信用记录。

2、学生根据岗位性质和要求，提出申请，填写《新葡的京集团4321暑假勤工助学申请表》（附件2），经学院审查、用工单位同意后，报送学生工作处批准；

3、在学生资助管理中心监督下，用人单位与被聘用的学生签订《新葡的京集团4321暑假勤工助学协议书》（附件3），同时汇总本单位勤工助学学生信息，填写《2011年暑假勤工助学信息表》（附件4），按要求送至学生资助管理中心备案。

三、报酬发放及岗位管理

1、学生从事有专门经费项目的勤工助学活动，其劳动报酬原则上由用人单位支付或从项目经费中开支；其他勤工助学活动劳动报酬从勤工助学专项资金中支付；

2、勤工助学劳动报酬按实际工作天数计算，每人每天15元，于当年秋季学期开学后一次性发放；

3、按照“谁用工、谁管理、谁负责”的要求，用工单位要严格遵守《新葡的京集团4321勤工助学管理办法》，确保暑假勤工助学工作的顺利进行；

4、参加暑假勤工助学的学生要服从学校和用人单位的管理，遵守校规校纪，同时也有权监督勤工助学工作；

5、勤工助学学生如违反《新葡的京集团4321暑假勤工助学协议书》，其行为将被记入勤工助学信用档案。

二○一一年六月二十七日